Introducción a la Seguridad e Higiene Industrial

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Nivel inicial

Objetivos generales

Comprender los conceptos básicos de seguridad e higiene industrial.

  • Identificar los riesgos y peligros comunes en entornos industriales.
  • Conocer las normativas y procedimientos de seguridad.
  • Desarrollar habilidades   para  prevenir  accidentes  y  enfermedades laborales.
  • Promover una cultura de seguridad en el trabajo.

 

Contenidos básicos: Introducción a la Seguridad e Higiene Industrial

  • Clase 1. Conceptos clave: Definiciones de seguridad, higiene, riesgo, peligro, accidente, enfermedad profesional.

Objetivo: Entender el concepto de seguridad con sus principales defin

 

Puntos de desarrollo:

  1. Definición de seguridad, higiene, riesgo, peligro, accidente y enfermedad profesional.
  2. Diferencias entre riesgo y peligro.
  3. Relación entre higiene y seguridad en el trabajo.
  4. Tipos de accidentes y enfermedades laborales más comunes.
  • Espacio de reflexión asincrónico: ¿Por qué es fundamental tener claros estos conceptos para prevenir accidentes en la industria?

 

  • Clase 2. Importancia de la seguridad e higiene: Beneficios para los trabajadores, las empresas y la sociedad.

Objeivo: Conocer los beneficios y el alcance de la buena gestión de

Higiene y Seguridad en el ámbito laboral y más allá de él.

Puntos de desarrollo:

  1. Beneficios para los trabajadores: salud y bienestar.
  2. Beneficios para  las  empresas:  productividad  y  reducción  de costos.
  3. Impacto social de una cultura de seguridad.
  4. Casos prácticos de aplicación en el entorno laboral.
  • Espacio de reflexión asincrónico: Reflexionar cómo influye una buena gestión en la percepción y compromiso de los trabajadores.
  • Clase 3. Marco legal: Normativas y leyes relevantes en seguridad e higiene laboral.

 

Objetivo: Comprender la base y estructura legal argentina en H y S

 

  • Puntos de desarrollo:
  1. Leyes y normativas nacionales relacionadas con seguridad laboral.
  2. Obligaciones legales para empleadores y trabajadores.
  3. Organismos de control y fiscalización.
  4. Consecuencias legales por incumplimiento.
  • Espacio de reflexión asincrónico: ¿Cómo crees que el marco legal ayuda a mejorar las condiciones laborales?

 

  • Clase 4. Responsabilidades: Derechos y deberes de los empleadores y los trabajadores en materia de seguridad.

Objetivo: Entender los derechos y obligaciones que involucran a todas las partes en la gestión de H y S.

  • Puntos de desarrollo:
  1. Obligaciones del empleador en prevención y capacitación.
  2. Derechos de los trabajadores para un ambiente seguro.
  3. Participación activa del trabajador en la gestión de riesgos.
  4. Procedimientos para reportar y manejar situaciones peligrosas.
  • Espacio de reflexión asincrónico: Evaluar la importancia de la cooperación entre empleadores y empleados para un ambiente seguro.